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Reclutamiento para Restaurantes y Hospitalidad

De gerentes generales a líderes multiunidad, bien contratados.

Las marcas de restaurantes y hospitalidad dependen de los líderes que dirigen cada ubicación. Cuando un puesto de gerente general queda vacío, las ventas, las calificaciones y la moral del equipo caen rápido.

TOPTLNT recluta para grupos de restaurantes, marcas de comida rápida y fast-casual, operadores de franquicias, hoteles y servicios de alimentos en sitio. Cubrimos los puestos que impulsan el desempeño de cada unidad: Gerentes Generales, Gerentes de Cocina, Gerentes de Área y Distrito, Directores de Operaciones y los ejecutivos por encima de ellos.

Nuestro fundador dirigió la adquisición de talento en marcas nacionales de restaurantes, así que sabemos cómo se ve un gran gerente general en papel y en el restaurante. Evaluamos a operadores que realmente han mejorado ventas, costos laborales y retención, no solo a quienes tuvieron el título.

Lo Que Ofrecemos a Marcas de Restaurantes y Hospitalidad

15+
Años de TA a Nivel Director
7
Sectores Atendidos
3+ Equipo
Reclutadores Internos

Ya sea que necesite un gerente general clave o liderazgo para una expansión en varios estados, TOPTLNT cubre todo el organigrama, desde la línea hasta la dirección ejecutiva.

Preguntas Frecuentes

¿Qué puestos de restaurantes y hospitalidad reclutan?

Gerentes Generales, Gerentes Asistentes, Gerentes de Cocina, Gerentes de Área y Distrito, Directores de Operaciones y liderazgo ejecutivo para grupos de restaurantes, marcas de comida rápida, franquicias, hoteles y servicios de alimentos.

¿Reclutan fuera de San Diego?

Sí. TOPTLNT tiene sede en San Diego y recluta en todo Estados Unidos, incluidos proyectos en varios mercados y estados.

¿Cómo funcionan sus honorarios?

La mayoría de las búsquedas son por contingencia: sin anticipo, y solo cobramos cuando usted contrata. También ofrecemos TA fraccional para marcas con volumen constante.

¿Qué tan rápido presentan candidatos?

La mayoría de las búsquedas reciben un primer grupo de candidatos evaluados en una a dos semanas, según el mercado y el nivel.

Su Equipo TOPTLNT

Acceso directo a las personas que hacen el trabajo.

Ross Telerman
Fundador y Socio Gerente
Cosmo J. Crimi
Especialista Sr. en Adquisición de Talento

¿Listo para hablar de sus necesidades de contratación?

Ya sea que esté listo para iniciar una búsqueda o simplemente quiera explorar cómo podría verse una colaboración, con gusto conversamos.

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